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中央企业团工委书记许高峰同志在航天科工第一次团代会上的讲话

发布时间:2008-10-23   

       

在全国深入学习实践科学发展观,全团全面贯彻落实团的十六大精神之际,在中国航天欢庆成立52周年的日子里,中国航天科工集团企业召开第一次团代会,这是航天科工广大团员青年政治生活中的一件大事,对于开创航天科工共青团和青年工作新局面具有重要意义。在此,我代表中央企业团工委向大会的召开表示热烈的祝贺!向出席会议的各位代表,并通过你们向航天科工广大团员青年致以诚挚的问候!

航天科工各级党政组织,始终高度重视和支撑团的工作,为各级团组织和团干部开展工作创造了良好的环境。今天,许达哲总经理和各位党组领导、有关单位党委负责同志在百忙之中出席会议,更加充分体现了航天科工党组和所属单位党委对共青团和青年工作的重视和关心。自航天科工临时团委成立以来,航天科工各级团组织针对企业改革发展形势的新变化,紧紧围绕企业科研生产中心任务,大力弘扬航天三大精神,牢记富国强军的神圣使命,深入开展了“与祖国共奋进、与企业同发展、为航天做贡献”和“决战决胜,青年建功”等主题活动,在服务企业科研生产、服务青年成长成才、推进企业自主创新方面取得了新成效,青年思想道德素质和岗位技能得到了有效提升,团组织自身建设不断加强,为促进企业改革发展作出了积极贡献。航天科工广大团员青年讲热爱祖国,讲无私奉献,讲团结协作,讲严慎细实,讲建功立业,为我国的国防现代化建设贡献了青春与智慧。同时,无论是载人航天工程,还是科技奥运工程,也都有航天科工青年的创造与奉献。特别是在“5·12”汶川大地震发生后,航天科工广大团员青年积极投身抗震救灾,缴纳“特殊团费”,踊跃捐款捐物,在很短的时间里就为团工委、央企青联倡议设立的“扬起希翼基金”募集捐款49.7万元,在整个中央企业系统名列前茅,在所有军工集团中位列第一,充分展现了航天科工青年良好的政治素质和无私的真情大爱。在此,我代表中央企业团工委向关心支撑共青团和青年工作的航天科工各级党政领导表示衷心的感谢,向扎实工作、默默奉献的航天科工广大团干部和团员青年致以崇高的敬意!

党的十七大进一步指明了中央企业的发展方向,提出了深化中央企业改革发展的新任务。团的十六大阐明了新时期共青团的根本职责,对今后一段时期的共青团工作做出了全面部署。新的形势为航天科工共青团和青年工作的科学发展提供了新的机遇,新的任务赋予航天科工各级团组织和广大团员青年新的使命。作为共和国长子,中央企业在国家建设、改革与发展中肩负着艰巨任务,需要包括航天科工青年在内的全体中央企业团员青年戮力同心,共同奋斗,更需要大家每一位团员青年牢记使命,加强学习,严于律己,以出色的工作业绩回报各级组织的厚爱和关怀,为实现中央企业又好又快发展做出积极的贡献。刚才,军科书记做了重要讲话;一会儿,许达哲总经理还要代表集团企业党组讲话,希翼大家认真学习贯彻落实。下面,我谈几点想法,与同志们交流。

一、把握立足点,着实履行新时期共青团的根本职责,推动企业共青团和青年工作全面发展

团的十六大指出,在新的历史条件下,共青团的根本职责是不断巩固和扩大党执政的青年群众基础,团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗。这为新时期的青年运动指明了方向,是新时期共青团工作的立足点。学习贯彻团的十六大精神,最根本的就是要牢牢把握这个立足点,高举中国特色社会主义伟大旗帜,用中国特色社会主义理论武装青年头脑、引导青年实践,团结带领青年坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路。中央企业是国民经济的重要支柱,是大家党执政的重要经济基础。中央企业的经营状况对于实现国有资产保值增值、促进社会和谐发展具有非常重要的作用。中央企业大都是本行业的排头兵、旗舰,在某种程度上代表着我国的行业发展状况,反映着我国这一行业在全球的竞争水平。青年是企业发展的未来,做好青年工作,就是为企业的未来储备资源和后劲。企业团组织作为党联系青年的纽带,肩负着巩固党执政的青年群众基础的重要使命。各级团组织要深刻领会团的十六大对共青团和青年工作提出的新的更高要求、深刻认识加强和改进共青团工作的重要性和紧迫性,增强使命感和责任感,大力加强团组织能力建设,推动企业共青团工作全面发展。要大力推动服务青年工作网络化,进一步巩固和扩大全面覆盖青年的组织网络,形成针对不同青年群体特殊需求的工作网络,构建青年工作的宣传阵地、活动阵地、网络阵地,积极创新服务青年的网络化手段,增强团组织的服务能力;要用共同理想凝聚青年,用先进学问凝聚青年,用企业发展的伟大成就凝聚青年,增强团组织的凝聚能力;要把学习科学理论作为首要任务,注重在书本中、实践中、群众中学习,深入持久地开展学习活动,增强团组织的学习能力;要强化团内整合,加强与企业各部门、各方面的合作,增强团组织的合作能力。相信航天科工各级团组织会借成立系统团委的东风,更加明确责任,勇于承担重任,从增强团组织的能力建设入手,认真履行好共青团的根本职责,坚持先进性与群众性的统一,充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年群众的桥梁和纽带作用,切实做好组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的工作。

二、找准结合点,扎实融入企业中心工作,努力将青年工作打造成“企业价值链中不可或缺的一环”

企业共青团工作与其他领域共青团工作不同的地方,就是一定要以企业生产经营工作为前提。企业团组织必须要找到服务青年与服务企业的结合点。大家必须深刻认识这一点,把握工作规律,找准结合点,使团的各项工作扎实融入企业中心工作,带领广大团员青年在推动科学发展中大显身手,在促进社会和谐中发挥作用。经过八年的探索和实践,中央企业团工委初步形成了“融入中心,进入管理,服务企业,服务青年”的一系列工作思路,创造了“青年创新创效”、“我为重点工程作贡献”等工作载体。今后,大家将针对企业共青团工作如何服务企业核心竞争力提升、服务企业重组、服务企业学问建设等问题进行探索和研究,争取形成一批引导性和操作性较强的理论成果,用以引导实践,使共青团工作更扎实地融入企业中心工作。作为高科技企业和传统军工企业,航天科工的科技创新作用突出、企业学问特色鲜明。希翼航天科工各级团组织和广大团干部将党组的要求、企业的需求和青年的诉求结合起来,把团组织的力量用在可以发挥较好作用的“刀刃”上,认真结合企业实际,坚持用“国家利益高于一切”的企业核心价值观和航天传统精神、“两弹一星”精神以及载人航天精神进行育人、树形、铸魂,教育引导青年秉承航天人“热爱祖国、为国争光的坚定信念,勇于登攀、敢于超越的进取意识,科学求实、严肃认真的工作作风,同舟共济、团结协作的大局观念和淡泊名利、默默奉献的崇高品质”团结带领团员青年做推进企业科技创新的生力军和参与企业学问建设的排头兵,用青年的力量推进企业自主创新,弘扬企业优秀学问,在企业的科学发展中成就青年成长进步,为航天科工的发展多出效益、多出人才,为中央企业共青团和青年工作的发展多出经验、多出成果,在航天科工改革发展的进程中切实发挥出共青团和青年工作的独特作用和价值,使青年工作真正成为企业价值链中不可或缺的重要一环。

 三、抓住着力点,以改革创新精神推进团的建设,切实增强企业团组织的影响力和生命力

团的组织建设是发展共青团事业的基础和保障,是增强团组织影响力和生命力的一个着力点。团的十六大指出,共青团要适应经济社会和青年群体的变化发展,在工作思路、工作方式、自身建设上不断创新。200610月,中组部、团中央和国资委党委联合印发了《关于进一步加强和改进中央企业共青团工作的意见》,这个《意见》是引导中央企业共青团和青年工作的纲领性文件、制度性规定。200711月,国资委党委又专门发文,要求各中央企业对“三部委文件”贯彻落实情况进行自查自检。航天科工集团企业党组部署召开团代会,成立系统团委,可见对企业团组织和青年工作关爱之切、希望之高。希翼航天科工各级团组织以成立系统团委为契机,紧紧抓住加强组织建设这一着力点,认真贯彻全团加强基层组织建设和基层工作电视电话会议精神,依靠党建带团建,准确把握团的各级组织在履行工作职责中的工作侧重点,大胆探索和创新基层组织建设方式,构建新型青年工作格局,规范完善基层团委和团支部的日常工作制度,把共青团建设成联系青年的牢固纽带、青年携手共进的精神家园、青年团结奉献的模范集体。希翼航天科工广大团干部要坚持“眼睛向下,重心下移”,以先进思想引领青年,以维护权益关心青年,以满足兴趣吸引青年,以人格魅力凝聚青年,切实加强对青年的吸引和凝聚,力争使各项工作和活动影响企业全体青年,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和号召力。

同志们、青年朋友们,百年奥运圆满落幕,神舟七号成功问天,大家生逢伟大的时代,时代既给予大家震撼力,也赋予大家使命感。迅猛发展的航天事业,召唤青年继往开来。航天科工的共青团工作与加快中央企业改革发展、全面建设小康社会的实践紧密相连,航天科工青年的人生历程与推进中央企业又好又快发展、实现中华民族伟大复兴的历史进程紧密相连,航天科工的共青团和青年工作必将在集团企业党组的正确领导下,在服务企业改革发展、服务青年成长成才的实践中取得更大成绩!让大家高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习实践科学发展观,开拓创新,锐意进取,奋发有为,为推动中央企业又好又快发展、夺取全面建设小康社会新胜利、实现中华民族伟大复兴谱写壮丽的青春篇章。
  (责任编辑:党群)

 

 

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