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航天科工二院将党建工作融入中心工作

发布时间:2009-08-20   

       如何把党组织的政治优势和组织优势切实转化为发展优势,实现企业又好又快发展,是包括中国航天科工集团企业二院在内的企业党组织面临的重大现实课题。
  首先,要发挥政治核心作用,把握企业发展方向,解决和掌控企业重大发展问题,是实现企业党组织优势转化的关键。
  二院党组织在二院50多年的发展历程中,准确把握二院不同时期的发展特点与规律,始终把握二院发展大方向,推动了祖国空天防御事业的发展,时刻把握企业的发展方向,是实现企业党组织优势转化的关键所在。
  二院党委注重发展战略研究,理清发展思路,把握二院发展大方向,随时把握二院的发展方向、发展战略目标与集团企业要求,与国家发展大趋势保持一致。结合“十二五”规划的制定,二院加大了对2030年规划的研究,由科技委专家等组成“十二五”规划及2030年发展战略论证机构,围绕规划和发展战略中的重大问题开展相关论证工作。在关键时期重要时刻,二院党委及时把握工作重心,解决和掌控发展中的重大问题,每年都会结合本年度科研生产任务以及发展形势,确立年度工作重点,并以党委一号文件的形式下发到院属各单位,为统一全院干部职工思想,为基层单位准确把握当年的工作重点、凝聚力量、顺利实施发展战略目标奠定基础。为更好地实现科学发展,二院党委顺应发展环境要求,加强基础能力建设,夯实发展的根基,为实现可持续发展创造条件。
  其次,建立健全党的组织体系和围绕中心开展工作的机制,是实现企业党组织优势转化的重要途径。
  通过严格换届选举程序、通过“四好”班子创建活动的开展,二院保证了两级党委班子的健全,保证政治核心作用的发挥。同时,还通过加强党支部建设,发挥党支部战斗堡垒作用。
  二院党委围绕服务中心、保证中心任务需求,持续加强制度建设,不断促进党建工作规范化,建立优势转化的制度保证和长效机制。重视制度建设是二院两级党委一贯坚持的传统,多年来两级党委在以制度建设促党建工作规范化上做了大量工作。二院党委还通过建立临时党组织,充分发挥企业党组织联络保障的作用,确保关键重大任务的圆满完成。针对外场试验和奥运安保等专项任务中人员集中外派、任务相对独立的特点,为保证组织覆盖和融入中心开展联络保障工作,两级党委及时组建临时党组织,作好思想发动、队伍稳定、舆论宣传、后勤保障等工作,以试验快报、政工简报、宣传园地等各种形式,凝聚队员战斗力,对试验任务顺利开展起到了重要作用。
  再次,以人为本,发挥思想政治工作和企业学问建设优势,发挥党员骨干队伍的作用,是实现企业党组织优势转化的基础。
  二院党委注重打造政治素质高、业务能力强的党员骨干队伍,发挥党员骨干队伍的先锋模范作用,始终把党员教育培训工作作为一项长期的任务,摆在一个突出的位置抓紧、抓实、抓好。二院党委发挥思想政治工作优势,作好职工思想保障工作,调动广大干部职工的积极性、主动性,稳定和谐发展的大局,充分认识到人力资源对二院发展的重要意义,坚持党管人才的原则,不断细化、深化人才强院战略。
  多年来,二院党委十分重视政工队伍建设,在人员配备和培养方面作了大量工作。在政工队伍选配上,两级党委从打造复合型政工人才入手,培养技术型政工干部,并努力发挥行政领导与科技专家在党建和思想政治工作中的作用。一大批党性强、懂技术、会管理的年轻同志承担起兼职党支部书记的工作,很好地将党的建设和思想政治工作融入到科研生产中心工作中。(张连成: 中国航天科工集团企业二院党委书记)

     (责任编辑:孙建平)

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