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九院:让技术人员和管理人员挂职锻炼

发布时间:2009-08-21    信息来源: 中国航天资讯网

 为了落实“人才强企”战略,建立完善人才培养的长效机制,加速造就一支适应企业发展需要的复合型、专家型人才队伍,8月18日,中国航天科工集团企业九院正式启动所属厂所间的专业技术人员和管理人员挂职锻炼工作。
  按照“双向交流、优势互补”原则,该院九部、飞行器研究所和技术中心今年引进的高学历毕业生,到单位就职并完成入职培训后,统一安排到专业对口的工厂挂职实习锻炼,了解型号产品实物及生产工艺等流程,为今后的设计工作打好基础;与此同时,根据工厂的需要,该院统一协调安排各单位人员到所属九部挂职锻炼,了解型号产品研制整体情况及研发设计流程等,以便更好地为产品生产服务。
  为确保挂职锻炼工作的达到预期效果,该院出台了《专业技术、经营及管理人员挂职锻炼工作引导意见》,对挂职锻炼的引导原则、人员范围、工作程序、挂职时间等提出了明确要求,要求各单位树立“一盘棋”的思想和大局意识,充分发挥整体优势,通力配合,加强沟通,积极为挂职人员创造必要的工作、学习和生活条件,要制订有针对性的“传、帮、带”计划,定期对人员挂职的学习效果进行考核评价,从而促进该院人才队伍整体竞争能力和综合实力的提升。据悉,挂职锻炼工作将在今后持续开展。(文/杨海超 肖文正)

       (责任编辑:孙建平)

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